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蕉岭县破解“四难”加强离退休党员教育管理

时间:2008-09-16 08:56:10  来源:佚名  作者:佚名

 
  由于受各种因素的影响,部分离退休党员存在理想信念淡化、发挥作用退化、党员先进性弱化等现象。针对存在的这些问题,蕉岭县积极探索创新,从解决“四难”问题入手,切实加强对离退休党员的教育管理,促使离退休党员发挥先锋模范作用,奉献余热,保持其先进性,使之“离休不离党,退休不褪色”,取得良好效果。

  一、加强日常管理,解决“脱管”难题。本着有利于离退休党员开展活动、发挥作用的原则,严格贯彻执行中组部组通字[1997]10号文件精神,合理调整组织设置,切实加强离退休党员日常教育管理。一是对离退休党员比较集中的单位,单独成立了党群、政府、经贸等离退休党支部,选配一名在职党员干部兼任支部副书记,做好协调和服务工作。二是对个别组织观念淡漠,放松党性锻炼,不愿缴纳或变相逃避党费的离退休党员,坚持“治病救人”原则,由上级党组织派人做思想教育工作,增强其党性意识。三是对离退休党员实行“五必访”制度,做到有困难必访、重大节日必访、患病期间必访、思想有困惑必访、新领导到任必访,特别是对体弱多病的离退休党员指定专人联系,登门走访慰问,了解老党员的思想动态及生活中的困难,并及时给予帮助解决,使老党员时刻感受到党组织的温暖。目前,全县共建立48个离退休党支部,1005名离退休党员全部纳入基层党组织的正常管理。

  二、创新教育形式,解决“疏学”难题。根据离退休党员的年龄、身体状况等实际,在教育形式上,采取报告会、座谈会、学习讨论会、谈心活动等灵活多样的方式,并充分运用远程教育等手段,对离退休党员进行直观教育,变简单说教为寓教于乐。组织离退休干部党员学习中央、上级党委和市、县委的重要文件,观看电教片,让他们及时了解掌握党的路线、方针和政策。每年举办一期离退休党员培训班,请专家为他们作形势报告2-3次。县委每年召开一次情况通报会,变封闭式为开放式,采取“请进来,走出去”的方法,向离退休党员通报全县工农业生产、经济运行、社会发展、社会治安等情况,并组织他们到部分镇、企业进行现场观摩,通过活生生的事实,生动形象的教育,让他们切身感受到蕉岭社会经济发展成果,感受到建设“四个县”进程中取得的巨大成就,让他们受到形势教育,从而增强离退休党员的自豪感和责任意识。

  三、加大硬件投入,解决“无乐”难题。为整合老干部活动资源,改善老干部活动条件,县委不断完善老干部活动中心,先后筹措资金30余万元,对活动中心办公楼进行了装修改造和设施配套,重新设计乒乓球、跳舞场地和老干部活动室,中心内设老干部学习室、活动室、健身室共13个,各类活动健身器材20余种,可同时开展15项文体活动,一次可容纳100多名老干部进行活动。通过科学规范的管理,活动中心为离退休干部营造了一种轻松、和谐、健康、向上的娱乐氛围,成为集服务、娱乐、休闲、锻炼为一体的综合性场所,离退休干部在这里不仅可以进行多个项目的趣味性活动,还可以进行各种竞技比赛,切实起到了愉悦身心、联络感情、健康身体的目的。

  四、发挥特长余热,解决“无为”难题。各基层党组织真心爱护离退休党员,结合实际,为他们提供发挥余热的“舞台”,使离退休党员在建设“四个县”中发挥参与和促进作用,在弘扬党的光荣传统、培养教育下一代上发挥示范和教育作用。依托县老干部活动中心,适时组织开展春秋游、钓鱼、文艺调演和棋牌比赛等适合老年人的文体活动,使离退休党员老有所养、老有所乐,去年以来,共组织开展各类活动32场次,参加人数达300多人次。每年在“元旦”、春节、“七•一”建党日、“十一”国庆节前后,各基层党组织通过召开座谈会、个别走访、发放征求意见书等形式,向离退休党员征求意见建议。全县有12名退休干部义务担任行风评议监督员,他们经常深入到各行业、各单位进行督查,认真评议党政机关的工作作风,听取干部群众的意见建议,使全县机关作风有了明显改善。县关工委组织开展“大手拉小手”活动,发挥离退休党员的作用,组织他们到学校讲革命传统,捐资帮助困难学生。近两年全县离退休党员共为贫困学生捐款13000多元。在“5.12”四川汶川县等地发生强烈地震后,广大离退休党支部发扬了“一方有难、八方支援”精神,发动老党员自愿交纳“特殊党费”,向灾区人民伸出紧急援助之手。据统计,全县老党员缴纳1000元以上的特殊党费有32人。

 

 

 

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