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桃源县党建带妇建力推创先争优上水平

时间:2011-10-24 00:00:00  来源:组织室  作者:邹洪源
 

近年来,桃源县坚持“党建带妇建,妇建服务党建”的思路,切实加强基层妇女组织建设,创新活动载体,引导各级妇女组织和广大妇女在建功立业、服务群众上创先争优。

一、强化组织领导,加强阵地建设。在年初制定组织工作要点时把妇建工作纳入党的建设总体规划,制定了党建带妇建工作方案,实现了党建、妇建工作目标同向、工作同心、行动同步。各级党委与县委组织部、县妇联签订党建带妇建工作目标责任书,把带动工作落实情况作为年终组织工作目标考核的主要内容,形成了县、乡、村三级抓落实的工作格局。县委坚持把妇联阵地建设作为抓手,在全县40个乡镇、55个居委会、822个行政村全部建立妇联基层组织,配备了专职妇联干部;在县直机关和事业单位中建立基层组织128个,配备了兼职妇联干部,并依托村(社区)党员活动中心建立了妇女活动阵地,全县妇联阵地建设得到进一步加强。

二、建立健全制度,提升能力水平。一是建立创先争优活动指导制度。将县妇联纳入创先争优活动成员单位,在创先争优活动每个环节的部署上都邀请县妇联干部参加,广泛征求广大妇女同志对活动开展的意见和建议。二是建立创先争优活动保障制度。在妇建工作中坚持用制度为创先争优活动提供保障,先后建立了年度责任制考核、优秀基层妇联组织评选、信息报送考评、学习等四项制度,激发了妇联干部的工作热情。三是建立教育培养制度。找准妇建工作与县中心工作的结合点,针对不同层次妇女的需求,开展形式多样的培训。同时将村以上妇女干部统一纳入县干部教育培训计划,截止目前,共分层次举办妇女培训班7期,累计培训妇女干部1336人次。

三、创新活动载体,服务社会群众。在妇建工作中,始终坚持围绕中心、服务大局、创新载体,真正做到为人民群众服务。一是实施“春风送岗位”行动。3月份,县妇联与县人力资源和社会保障局、县工会、县工商联联合举办了“心连心”民营企业招聘会,为城乡妇女提供就业岗位1800多个,使大部分前来求职的女性得以顺利就业。二是推行小额担保贷款。积极协调县财政、劳动、金融机构启动妇女小额信贷项目,联合下发了《桃源县促进就业小额担保贷款实施细则》的通知,并成立了县促进就业小额贷款担保协调领导小组,最大限度地支持女性创业者贷款创业,目前已有35名女性获得创业贷款284.5万元。三是深化扶贫帮困活动。三年来筹集社会资金近30万元,资助700多名贫困儿童完成学业;为60多名老年残疾及特困妇女解决生产和生活中的实际问题。在省林业厅妇委会的大力支持下,建起500亩楠竹和100亩油茶扶贫示范基地。针对农村留守儿童,成立了一支由县直单位女干部、女职工组成的近200人的“爱心妈妈”志愿者队伍,开展结对帮扶活动,促进他们健康成长。

 
 
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