[图]桃源县:开展组织工作述职测评
发布时间:2011-12-27 00:00:00 访问次数: 李晴 信息来源:办公室
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12月27日,桃源县委组织部在全县范围内开展了2011年组织工作述职测评。
述职测评会现场
此次述职测评时间为两天,采取由部务会成员带队,乡镇、县直单位分片,测评对象人员集中的模式。整个述职测评分为二个过程:一是述职。听取乡镇组织委员、县直单位政工人事股长对2011年组织工作开展情况的述职,并就2012年组织工作计划提出具体的目标和工作措施。二是测评。测评包括两个环节:业务能力测试和工作述职测评,其中业务能力测评采取闭卷考试的方面,对组织工作基础知识、业务知识和日常工作进行测试,重点考核组工干部业务能力水平;工作述职测评由述职测评考核小组对工作述职情况,按 “好、较好、一般、较差”四个层次进行评价,重点考核组工干部工作开展情况。
今年来,县委组织部在加强组工干部队伍建设方面采取了一系列重要举措,围绕着创建“五优”组工团队这一中心目标,乡镇组织委员、县直政工人事股长组织工作述职测评是全面了解基层组工干部组织工作开展情况的一个重要途径,检验组工干部队伍工作能力、业务能力、创新能力的一个重要探索。