树组工干部新形象之我见
发布时间：2009-06-04 17:09:00 访问次数: 佚名 信息来源：中国共产党新闻网
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2008年年底，我有幸被选调到江西乐平市委组织部这个“大家庭”中跟班学习。初入“家门”就使我真正体会到组工干部“讲党性、重品行、作表率”形象的真谛。因为在这段时间里，我不仅学到了许多组织工作的业务知识，而且通过与大家的相处，使我对组工干部有了新的了解和认识，从而感受到身为组工干部的光荣。光荣的是组工干部身上浓厚的学习氛围、严谨的工作作风和无私的奉献精神。
浓厚学习氛围为塑造“讲党性”形象提供前提
一入“家门”，我就被组织部一种浓厚的学习氛围所吸引。部里同志不是把学习当作一项任务，而是当成一种习惯，因为大家都有这样一个认识：组工干部是代党管理党员干部的，如果不努力学习政治提高自己的理论和业务水平，又将如何去管理他人呢？不管工作是否繁忙，大家都会抽出时间来学习，常常会为了求得解决一项工作的最佳方法，大家各抒己见，争得“面红耳赤”。部机关还经常组织开展轮流授课、研讨交流或辅导讲座等集体活动，学习的内容也涉及到方方面面，让大家在各项工作中都能成为佼佼者。部机关形成了一种不学习就会落伍、就会掉队、就不能胜任工作的浓厚氛围。这种浓厚的氛围使大家形成了一支在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致的具有坚强党性的团队。也正是这种浓厚的氛围为组织干部塑造“讲党性”形象提供了必备的前提。“近朱者赤、近墨者黑”，在这种浓厚氛围的熏陶下，让我不敢有丝毫的松懈。
严谨工作作风为造就“重品性”形象提供保障
刚入“家门”，其规范的管理制度与严谨的工作作风让我着实“不习惯”了好一阵子。在这里的每个干部都能以身作则，严格以一名组工干部的身份来要求自己。有位曾在组织部工作过的同志开玩笑的说：“组织部的规章制度‘形同虚设’，就是不制定这些制度，大家还是会这样做的。”在工作上，大家有一句共同的座右铭：组织部拿出的东西一定要是最好的；组织部做出的事情一定要是最严谨的。因此，小到文字材料的每一句话、每一个标点符号，大家都会努力做到字斟句酌，反复研究。正是这严谨规范使大家在政治品行上保持了高度负责、公道正派、求真务实。在生活中，大家常常用组工干部“十严禁”勉励自己，坚持把守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友自觉落实到行动中，用自己的一言一行维护组织部的尊严。正是这种严要求、高标准，为造就组工干部“重品性”形象提供了坚实保障，也正是这种严谨细致的作风感染着我，让我不敢有半点的马虎。
无私奉献精神为成就“作表率”形象提供底气
未入“家门”，就知道组织部工作忙，来这工作后，才让我真正体会到什么是“加班”。由于部里干部少，工作量大，往往一项工作还没完成，第二、第三项工作又接踵而至，于是，加班便成了大家的“家常便饭”。有位组工干部在一次演讲中这样说道：“有这样一个群体，他们的时间观念很“差”，当别人按时下班回家享乐的时候，他们的办公室依然灯火通明！他们的家庭观念不“强”，面对家人渴望陪护的眼神，他们经常装作视而不见。他们心中有一个不成文的准则，就是“时间服从任务……”。长时间的加班并没有带来怨言，大家把“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的责任当成一种乐趣。接到工作任务时，同志们会心往一处想，劲往一处使，形成一股强大的合力，高质量、高效率、高标准的完成每一项任务。这种政治坚定、作风过硬、工作出色的精神，让我读懂了组工干部“作表率”形象底气的由来，也正是这种精神激励着我，让我有不断进步的动力。
“在家”的日子里有紧张、有充实，有付出、也有收获，让我少了些稚嫩，多了一份成熟、一份稳健。在今后的工作和生活中，我将时刻以“讲党性、重品行、作表率”形象来严格要求自己，为乐平跨越发展贡献自己火热的青春。（黄福兵）
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