什么是组工干部的名片？
发布时间：2008-07-31 08:04:00 访问次数: 福建省南平市委组织部组织科 钱小玲 信息来源：中国共产党新闻网
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一张名片，留人印象、给人导向。“人类灵魂的工程师”是教师的名片，“妙手回春”是医生的名片，“钢铁长城”是军人的名片。什么是组工干部的名片呢？这次，中央组织部决定利用三年时间在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，我想组工干部的名片就在活动主题中。
组工干部该怎样为自己做好这张名片呢？
组工干部“讲党性”必须时刻“洗脑子”。讲党性是组工干部为人处事的“总开关”，不讲党性，重品行、作表率就无从谈起。组工干部讲党性，就是要通过不断的学习，充实自己的脑子，以增强党性、提高本领、做好工作。要学习党的基本理论，尤其是党的理论创新的最新成果，这样才能用与时俱进的理论品质坚持解放思想实事求是的思想路线。例如，马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律，它的基本原理是正确的，我们要扎实学习。但是，仅学习基本原理是不够的，马克思列宁主义基本原理必须要同各国的具体实际相结合，走各国人民选择的适合本国发展的道路，社会主义和共产主义事业才能最终取得胜利。所以，组工干部还要学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，它们是中国共产党人在革命实践中，不断地结合世情、国情和党情进行的传承和发展，是我们党始终保持和发展先进性的精神动力，对组织工作具有很强的指导性。作为一名组工干部，不学习，就犹如“墙头芦苇”、“山间竹笋”，自己都没有真才实学，又怎么能够管好党员、干部；不学习，就无法用党的理论创新的最新成果指导实际工作，选不出政绩突出、群众满意的干部，又怎么能服务好人民群众；不学习,工作的水平和品位就不会提升，组织工作的功能和价值就难以实现，又怎么能为党的事业添砖加瓦。
组工干部“重品行”必须时刻不忘“照镜子”。品行是讲党性的体现，作表率的基础，是一面能折射出组工干部人生境界与追求的镜子。好的品行令自己满怀成就，令他人肃然起敬，即便是人死，也能流芳百世；反之，则令自己愧悔不已，令他人指点唾骂，人死还要落个遗臭万年。识别和检验组工干部品行，不是看他说得怎么样，主要是看他做得如何？对待群众的态度是漠不关心还是热情大方；对待同事是真诚相处还是勾心斗角；对待问题是推卸责任还是勇于承担；对待下级是谦虚谨慎还是骄横拔扈……。一个人品行的塑造和培养，来自两个方面，一是环境，二是自身，自身是内因，起着主导和决定作用。组工干部重品行就是要在自觉加强党性锻炼的基础上，时刻不要忘记“照镜子”，看看自己的脸上是不是有灰尘，眼球里是不是有金钱美色的影子，鼻子是不是被人牵着，嘴巴是不是可以闭的紧，心里的天平是不是平衡，再看看自己的身后是不是有“千夫指”。组工干部只有时刻“照镜子”，才能将“自重、自省、自警、自励”的要求牢记心中，才能使自己常修为政之德、常思贪念之害，常怀律己之心，才能做一个高尚的人、纯粹的人、脱离低级趣味的人、有益于人民的人。
组工干部“作表率”，必须时刻不忘“树样子”。 作表率，是讲党性、重品行的具体实践，突出强调以身作则、率先垂范，其作用如响之随声，其力量如影之随形。组织工作政治性、政策性、程序性强，组工干部作表率，就是要时刻不忘“树样子”，带头贯彻执行党的路线、方针和政策，围绕中心，服务大局，按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署，勤奋敬业，真抓实干，时时刻刻“树样子”，事事处处当模范。组工干部要树做带头贯彻落实的样子。要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的，自己先提倡；要求别人管好的，自己先管好；要求别人不干的，自己先不干。组工干部要树做尽忠尽责、干净干事的样子，工作中要有甘为人梯的气度，正确看待个人得失，乐于充当绿叶。要筑牢思想防线，保持浩然正气，顶得住压力、挡得住诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞，始终做到守法遵规、不贪钱色、情趣健康、谨慎交友。组工干部要树求真务实、讲求绩效的样子。始终牢记“空谈误国、实干兴邦”，要带头弘扬求真务实精神，脚踏实地、埋头苦干，坚持重实际、察实情、说实话、办实事、求实效，不图虚名，不务虚功。
我相信经过三年的不断学习、总结和提高，“讲党性、重品行、作表率”一定能成为组工干部的名片。
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