发布时间：2009-11-18 08:33:04 访问次数: 佚名 信息来源：中国共产党新闻网
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胡锦涛总书记强调，要把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，这为全面加强组织部门自身建设，出色完成组织工作任务指明了方向。“讲党性、重品行、作表率”成为新形势下“卡量”组工干部乃至全体党员干部的“尺子”。
人的一生可以概括为两方面：做人与做事。这两方面又可以概括为两个字：“品”和“行”。“品”即人品、心性，是做事的内在动因，是人生的“基因”和“种子”，决定了人如何做事；“行”即行为、举动，是做人的外在表现，是人生的“躯干”和“枝叶”，反映了人的内心世界。“重品行”，向我们每个共产党人提出了“内修以品，外律于行”的做人、做事的高标准、严要求。
“内修以品”要坚定信念。做人应该有信仰，有信心，信仰是引导走向成功的航灯，信心是到达人生顶峰的动力。共产党人要始终坚信共产主义,坚信马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚信党的领导,深入贯彻落实科学发展观，也就是要自觉“讲政治、讲党性”。成功的道路靠自己闯，美好的前途来自于自强，做人有困惑，做事有困境，世界上没有一帆风顺的事，只有坚强不倒的信心与毅力。想成就一番事业，就要敢于干大事、揽难事，立志向、树目标。有了信念和信心，才能有做人的本事、气魄和胆略。
“内修以品”要善良孝悌。“人之初，性本善”。善良是人性光辉中最温暖、最美丽的部分。没有善良，就不可能有内心的平和，就不可能有世界的和谐与美好。孝悌是中国人最重要的美德，在家中要孝敬父母、爱惜子女、关心手足，忠诚地履行家庭责任；在社会上要尊重老人、保护儿童、视朋友如兄弟姐妹。爱是基本的善良情感，遇到乞讨者，我们就施舍，遇到老弱残，我们就让座，遇到迷路人，我们就送回家，一个微笑，一个动作，一句问候，并不难做到。善良孝悌，无非就是拥有一颗大爱心、同情心，有了善良的品性，就有真心爱父母、爱他人、爱自然的基础和可能，这也是衡量一个人品行道德的基本标志。
“内修以品”要宽容乐观。海纳百川，靠的是宽容的心，做人做事，心胸不可太狭隘。包容别人的不足，靠的是有爱人之心，有容人之量。人间的是非、善恶、喜乐，世道的好坏、冷热、宠疏，都要放宽肚皮，坦然接受，路才会越走越宽。要学会忘记，忘记是对自己的最好保护，学会感恩，感谢生活给自己磨砺的机会，心灵充满阳光，生活自然灿烂。人到世间，不是为苦恼而来，拥有一颗快乐之心，见到的就是一个值得欢欣的世界，心中满是忧伤，见到的则是一个充满悲哀的世界，与其对不能得到的耿耿于怀，倒不如对已经拥有的知足感恩。快乐不能在心外索求，只能在内心寻得，存好心，做好人，乐观向上，这样就能走出一道亮丽的风景。
“内修以品”要敏事慎言。“敏于事”是一种智慧，是一种洞察力和判断力，是一种敏锐性和鉴别力。有勇气能改变可以改变的事情，有胸怀能接受不可改变的事情，而有智慧却能分辨出何时能改变，何时不能改变，知道什么时候“为”，什么时候“不为”。智慧就是一种权衡和折中，用中庸拒绝极端，用理智分析情景，用务实发挥影响，用冷静掌控抉择，用自觉端正态度，用学习积累经验，用勇气放弃包袱，这就是智慧显现。对弱者，光关心不够，要帮助；对下属，光公正不够，要善良；对别人的失误，光原谅不够，要忘记；对自己的未来，光梦想不够，要行动。智在于治大，慎在于畏小，“慎于言”是“不糊涂”的基础。一次深思熟虑，胜过百次草率行动。一个处事谨慎的人，必然是头脑清醒的人，必然是多做少说的人。人生在世，有招来耻辱的行为，更有招来灾祸的言语，要建功立业，就要“管住嘴”，低调做人，虚心做事，慎而思之，勤而行之，远虑在先，才能近处无危。
在人品境界上“修”到上述几点，做人就可能会比较成功。对党员干部特别是组工干部来说，特殊的岗位对“如何做事”也提出了不同于常人的要求。为此，组工干部还要时刻“外律于行”，在日常生活工作中管好自己的一行一动，做到品行一致，表里如一。
“外律于行”要忠诚服从。就是服从组织，听从指挥，围绕中心，服务大局，是“讲政治”的具体体现，是组工干部安身立命的第一准则。忠诚不是要求大家单纯地去知恩、报恩，更不是盲目地去迷信、崇拜，而是要坚定信念，在思想上、政治上和行动上与党保持高度一致。忠诚就是听党的话、听组织的话、听领导的话，就是贯彻落实领导意图不走样。开展每一项工作，都要按照“领导出题目，同志们做文章”的制度设计，吃透上级精神，深刻领会领导意图，忠实地履行职责，把上级的要求落实到具体工作措施上，体现在工作效果中。忠诚要毫不犹豫地服从大局，当组织部门自身利益与全市整体利益发生冲突的时候,要毫不犹豫地放弃部门利益;当个人利益与集体利益发生冲突的时候,要毫不犹豫地放弃个人利益。
“外律于行”要公道正派。就是遵规守纪，坚持原则，慎独慎欲，保持气节，是“懂规矩、严自律”的具体体现，是组工干部职业操守的根本标准。没有规矩,不成方圆，组工干部要严格按照规章制度来办事。由于组织工作的特殊性,组织部门历来讲程序、重规范,形成了“程序严格、操作规范”的良好传统。要增强依法按规办事的意识,无论是做任何工作,都要慎之又慎,切实做到执行规定不走样、不遗漏、不截留。要严守工作纪律，尤其要严守保密纪律，需要保密的事，绝对要守口如瓶，严禁跑风漏气。要坚决反对“老好人主义”，自觉做到公道正派，坚持原则，不怕得罪人。要时刻“严自律”，善于从长远看问题，算好“政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、自由帐”，做到慎独、慎言、慎行、慎微、慎友。要坚守“道德底线”和“法纪底线”， 时刻如履薄冰，不越雷池半步。“吏不畏吾严而畏吾廉”，清清白白才能坦坦荡荡，才能保持气节，展示给人们的才能是公道正派的品质,不卑不亢的人格,廉洁自律的风范,联系群众的楷模。
“外律于行”要求真务实。就是力戒浮躁，脚踏实地，躬身实践，注重实效，是“善学习、抓落实”的具体体现，是组工干部服务人民的基本要求。求创新，不是为了“创新”而创新，也不是为了“迎合”而创新，而是为了实际工作成效而创新。组织部门抓任何一项工作都要实实在在，不能光出“路子”，光出“设计图”，而不出“产品”。如果创新的思路一个接一个，创新的口号、文件、制度、活动一套接一套，但是没有实际内容，长期流于形式，做表面文章，就会损害干部形象，损害部门形象，也会损害组织的形象，这种“浮躁”的心态和做法，千万要不得。要善于学习，把握大局，精通业务，一专多能，掌握“求真”的本领；要学以致用，举一反三，不断解放思想，开阔眼界，开阔思路，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚下解放出来；坚持实事求是，一切从实际出发，把上级指示与工作实际结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，使我们的思路认识和所从事的工作更加符合实际、符合规律，更能体现事物发展的本质要求；要坚持群众路线，沉到基层调查研究，摸实情，打实底，制定实实在在的措施，通过落实，让基层党员干部群众真正看到变化，得到实惠。
“外律于行”要投入奉献。就是满怀激情，专注深入，任劳任怨，追求卓越，是工作意志的具体体现，是组工干部争先进位的根本动力。全身心地去思考、谋划工作，集中时间、精力、意志，摒弃私心杂念，围绕目标任务想办法出思路抓落实。要善于“抓重点、擦亮点、强基础、求创新”，抓住关键环节、主要矛盾，推动整体工作落实。要有清晰的思路和方向，“事繁勿慌，事闲勿荒”，不论岗位性质如何，不论工作任务繁杂与否，都要认真梳理，使之眉目清晰，条理清楚，主次分明，做到心中有数。实践证明，只要投入地去研究事业，思考工作，就不会被其它繁杂事务所影响，就不会被复杂的人际关系、社会关系所困扰，就会做到“宁静而致远”。组工干部要有“扒层皮、掉身肉”的奉献心态，时刻对工作满怀激情，对事业充满崇敬，以全部的身心投入党的事业，发自内心地热爱本职工作，始终坚定干好工作的信念。由于组织工作的特殊性，有不少急、难、重的任务，需要经常加班加点，要自觉以工作为重，任劳任怨，树立勇于奉献的意识，养成乐于奉献的品质，强化甘于奉献的精神。要淡泊名利，甘为人梯，从党的工作大局出发，正确对待个人的名誉、地位、利益，不计较个人得失，正确对待来自各方面的评价，靠投入奉献体现政治品格，成就人生价值。
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