发布时间：2009-08-31 15:20:46 访问次数: 佚名 信息来源：中国共产党新闻网
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思想是行动的先导。开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题实践活动，目的是要求组工干部进一步解放思想、更新观念，以改革创新的精神推进党的建设新的伟大工程，始终保持政治上的坚定性、思想上的纯洁性、行动上的先进性，使组织工作更好地服从服务于经济社会发展的大局，推动科学发展，让党满意，让人民群众满意。组工干部要想在推动科学发展中有所作为，必须做到思路宽、眼界宽、胸怀宽，把思想和行动置身于党和人民的事业之中。有思想才能有境界，有境界才能有胸怀，有胸怀才能成就大事业。法国作家巴尔扎克曾经说过：一个能思想的人，才是力量无边的人。“夫志当存高远，慕先贤，绝情欲，弃凝滞，使庶几之志，揭然有所存，恻然有所感。”因此，将思想立于高远之地，是组工干部服务科学发展和自身科学发展的必要条件。
思想立于高远方能底蕴深厚有大德。人处于高地则眼界开阔，思想立于高远则境界高远。我们所熟知的圣贤大哲们深厚的文化底蕴，令人钦佩的道德品行和崇高的人生价值都源自于他们思想境界的高远。中共中央政治局常委、中央书记处书记习近平同志强调：要坚持正确的用人导向，要德才兼备，以德为先。“德乃官之本，为官先修德”。组工干部不仅要做“官”，更要做“人”，良好的品德不仅是党员干部的立身之本，也是做好自身工作的基础和保障。我们通常将思想与道德并题讨论，合而不分，因为人的言行是其心理和思想状态的外在反映，一个人的思想境界也恰恰决定着他的道德素养。故而，思想高远能成就一个人的德性，一个有德性的干部才能成为具有人格魅力的好干部。
思想立于高远方能见地新颖有高知。江泽民同志说过：“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”当前，面对新形势、新挑战、新任务，组工干部不仅要有思想，更应有高远的、与时俱进的思想，这样才会有开阔的眼光和独到的见解。由于组织工作的政治性、政策性和规范性很强，组工干部必须具有严格按照制度和程序办事的职业习惯，但久而久之，则容易出现创新意识不强、思维僵化不活的问题。所以在新形势下，组工干部要有所作为，就一定要牢固树立与时俱进的意识，大胆探索，锐意创新，始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，不断研究新情况、解决新问题。“脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。”我们有了高远的思想，才能站在科学技术、政策理论的最前沿，才能用最好的角度看问题，才能有更加创新的思路和方法去解决问题，这也是对我们组工干部的新要求。
思想立于高远方能追求卓越有品位。做好组工干部，应该有品位、有追求。“文质彬彬，然后君子”一个有品味的人往往是仪表温文尔雅，气质卓尔不群，与其交往能让人心神空灵、眼界开阔、如沐春风的人。一个有思想有境界的人往往追求一些高尚的东西，比如：坚定崇高的理想、知识水平的提升、人格品德的完善、内心世界的和谐等等。高的追求必将缔造高的品质、高的修养和作风。组工干部之所以高出大众，是因为这个群体有崇高的共产主义信念做支撑，是因为有甘于奉献默默无闻的精神做支柱，是因为有能言善书脚踏实地的能力做表率。组工干部要求的是谈吐高雅，“听君一席话，胜读十年书”；举止适度，“襟怀豁达坦荡，行为磊落大方”；交际有节，“谈笑有鸿儒，往来无白丁”；处事有方，“君子日三省乎己，则智明而行无过矣”，这就是品味。
思想立于高远方能慧眼识才有实绩。组织部门是党的重要职能部门，组织工作做的好坏直接关系到党的建设，关系到经济社会的发展。组工干部工作任务重、工作压力大，往往是“甘当人梯”、“与人作嫁”，不是站在经济社会发展的最前沿，所以很难有显绩。但是，没有显绩，并不代表不能有实绩，“空谈误国、实干兴邦”，做好组织工作需要实绩，当好组工干部更需要实绩！“不谋全局者，不足谋一域”组工干部的形象需树立于细谨，但做好组织工作则需要有高远的见识，要能够看出哪些干部是有才华的干部，不同的干部适合做哪些不同的事，如何能让干部尽快成长起来，如何能够让干部的能力得到最大的展现……思想高远的人往往能够抓住本质，从全局出发，从党和人民的切身利益出发，站在经济发展、政治文明和民主建设的高度来考虑问题，坚持以科学发展观为统领，做好选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础等一系列工作，全面推动科学发展、促进社会和谐。
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