“张奶奶，您的孙子现在找到工作没有?年前住院的费用报销一切都还顺利吧?”“乐叔，您放心，这次危房改造都会在5月底前完成，危房改造资金补助也会到位的。您对今年的脱贫攻坚政策还有什么不明白的地方没?”

　　连日来，一张张年轻的面孔在漳江街道各个村走家串户，上门开展脱贫攻坚“回头看”工作，认真查找脱贫攻坚过程中还存在的问题，为打响脱贫攻坚“百日会战”竭智尽力。这群年轻人都是漳江街道的干部，大多都是95后，有的才刚走出校园，但经过街道的悉心培养锻炼，他们已能独当一面，圆满出色地完成各项工作。

　　加强对年轻干部的培养，事关党的事业薪火相传。漳江街道一直重视年轻干部的培养，安排专门的党政领导班子成员，以一带一或一带二的形式，让年轻干部全面深入到街道各项工作中，并采取月汇报制度，年轻干部定期向党工委汇报每月工作动态及思想动态，着力提升年轻干部的工作落实能力、总结计划水平和政治思想站位。

　　为战胜新冠肺炎，他们无惧生死，坚守在疫情防控第一线。面对漳江街道出现桃源第一例新冠肺炎患者的严峻情况，年轻干部们一起坚守在一线，卡口检验、防疫宣传、市场劝导、村居巡查......只要是对疫情防控有利的工作，就有他们的身影，他们用稚嫩之躯，为漳江人民构筑起一道安全屏障。

　　为实现2020年全面建成小康社会的宏伟目标，他们不畏辛劳，奋战在脱贫攻坚第一线。为高质量打赢脱贫攻坚战，年轻干部同样奋勇前进，按照“一超过、两不愁、三保障”要求，开展脱贫攻坚质量“回头看”工作。他们对标对表，进行联村大走访、大排查，为每户建立问题清单和整改措施。后段，他们还将细化责任，对存在的问题实施户户清零，确保全面完成脱贫任务。