2008年，全县远教工作的指导思想是：以党的十七大精神为指针，坚持科学发展观，以县委中心工作、组织工作为服务重点，进一步抓好站点管理、队伍培训、学用组织、资源和软件开发利用、网络信息平台建设等工作的探索和创新，努力把远教平台打造成社会主义新农村建设的重要抓手，打造成展示全县党建工作、组织工作成果的重要窗口，打造成广大党员群众学技、传技、用技的重要阵地，为实现“打造工业桃源、建设经济强县”目标提供坚强的组织保证和人才支持。

    一、进一步强化站点管理，保障规范运行

    1、狠抓远教设备管理，强化管理责任。做好抗冰救灾中受损站点重建工作，狠抓春节远教设备的复位。层层签定责任状，集中力量对全县远教设备进行地毯式督查，对设备出现偷盗或人为变卖后没有及时添置到位的，严格实行年终组织工作、远教工作评先评优一票否决，并责令赔偿，对擅自租借、挪用的强制撤回设备。
    2、积极推进远程教育由村入户工作，扩大远程教育覆盖面和影响力。通过互联网、有线电视和卫星接收等多种形式，有力推进远程教育由村入户工作，不断延伸工作领域。同时加大远程教育在社区、机关、企业的覆盖。
    3、进一步完善和推介“农村远教站点软件集成智能安装系统”。根据省市远教技术专家意见和乡镇远教队伍需求，进一步完善和应用此系统，同时做好向上推介工作，争取在更大范围内推广。
    4、狠抓网络填报。切实规范网络学用填报，想方设法查漏补缺，提高站点使用率。
    5、探索网费支付新机制。与电信部门协调，进一步降低资费，探索网络运行经费支付新机制，确保通网率达95%以上。

    二、进一步狠抓队伍建设，提升整体素质

    6、把握契机，切实抓好农村远教队伍培训。充分整合劳动局农村劳动力转移培训工程，切实抓好村支部书记、乡镇远教办主任和村级远教管理员队伍的免费培训，确保合格率达100%。
    7、大力强化远教队伍职责。进一步探索远教队伍管理新机制，继续把远教办主任纳入青年后备干部来培养，把管理员纳入村级后备干部来锻炼，向上总结推介远教队伍管理的经验做法。
    8、组织技能比武。下半年，组织一次管理员操作技能比武活动。

    三、进一步落实主题学用，发挥站点作用

    9、以深入学习宣传贯彻十七大精神为主题，充分发挥远程教育作用。充分利用远教站点，组织好党员干部学习十七大精神。引进一批生动活泼、通俗易懂的教学课件，及时满足广大农村党员干部群众学习需求。
    10、大力加强远教学用机制的创新力度。整合部门力量，不断深化“远教＋农函大”、“远教＋合作社”、“远教＋企业”、“远教＋文化信息共享工程”等模式的探索和创新，不断拓宽学用范围，加大对边远山区学用活动的调研力度。
    11、大力加强远教学用示范基地建设。按照“以点带面、平衡推进”思路，培育远教示范新基地10个。
    12、组织专家教学队伍。和农、林、畜、水、计生等部门协调，结合新农村建设联村联户和党建工作联村等工作，建立一支学用示范户专家辅导队伍。
    13、进一步用活“远教办公系统”、“电子农务网”和“电子村务软件”。通过“远教办公系统”，加强对上衔接和对下指导，进一步推介亮点工作。扩大“电子村务软件”和“电子农务网”的应用范围，深化应用效果，总结推介比较突出的应用典型。

    四、进一步创新资源建设，满足各类需求 

    14、抓好资源选题。今年计划申报4-5个教学资源选题，力争上级审核通过。
    15、加大创新力度，确保教学资源质量再上台阶。不断创新和完善教学资源制度，充分整合广电、文化、涉农等部门力量，整体推进教学资源质量。
    16、抓好网站平台建设。更新数据库，进一步拓展《桃源党建网》功能，加大信息更新力度，加大浏览流量。
    17、组织一批精品。力争在市《旗帜》栏目上5-6期节目，在省远教中心教材和“红星网”上采用3-4部教材。